住房公积金的用处非常多，在单位工作的职工一般是由单位缴存住房公积金，职工如果从原单位辞职后，住房公积金是可以转移到新的单位的。接下来就跟着小编一起来看一看辞职后住房公积金的流动状况。

什么是住房公积金

住房公积金一般是指国家机关、城镇集体企业、国有企业、城镇私营企业、外商投资企业以及其他的事业单位的职工长期缴存的住房储蓄金。住房公积金一般是由职工工作的单位缴存，值得信赖。

职工辞职后住房公积金的转移状况

如果离职后，职工没有进入新的工作单位建立新的缴存账户，那么职工可以选择在原来的单位缴存住房公积金，这只是一种暂时的寄存方式，职工找到新的工作单位以后，住房公积金可以转移到新的单位。

职工辞职以后留在本地工作的话，住房公积金可以按照下列几种情况进行转移。第一种情况是市管转市管。这种情况下，职工在原来单位缴存的住房公积金可以与新的单位进行兼并。第二种情况是市管转国管。这种情况下，职工应该将自己的住房公积金缴存账户交给原来的单位，由原来的单位进行处理。第三种情况是国管转国管。这种情况与第一种情况类似，原来的单位账户可以与新单位的账户进行合并。第四种情况是国管转市管。这种情况可以分成两个方面进行处理，单位内部封存的和国管会集中封存的会经过不同的程序进行处理。

职工辞职以后如果去外地工作的话，住房公积金又有新的处理方式。职工的新单位如果为职工办理了新的公积金账户的话，职工可以将先前的账户转移到新的账户内。职工在进行转移之前要向原来的单位提供相关的材料，通过原来单位的住房公积金办理者申请转移。职工需要准备的材料有以下几种，职工的身份证复印件、转入的银行卡号、开户名称、调入地的公积金证明、调入单位的接受证明。职工如果没有建立新的公积金存储档案，那么可以选择销户提取余额。职工在申请提取余额时要准备以下材料，身份证的原件以及复印件。与原来单位终止劳动关系的合同书、企业开具的辞退证明、街道办事所开具的证明等等。

销户提取余额的条件

职工要想销户提取余额应该要满足以下条件。离职或者退休了的职工，满一定年龄的职工，领取失业保障金的职工，到国外或者港澳台定居的职工，丧失了劳动能力的职工等等。不同的地区有不同的规定，申请者不需要满足所有的条件，可以根据地方具体政策执行。