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一个月后，福田法院撤销了她先前的立案。理由是，原告仅依据仲裁受理时间提起诉讼，不予支持，且此案存在“除外事项”，属仲裁审理合理期限内。

尤婷没想过，会因4240万奖金与公司陷入持久的劳动纠纷中。

此外，福田仲裁委并未采纳尤婷方提交的业绩奖金证明文件。裁决书显示，这些证据均为打印件，无原件核对，且昆吾九鼎不认可证据的真实性，因此不予以采纳。

在福田仲裁委迟迟未作出裁决后，无奈之下的尤婷又向深圳市福田区人民法院（简称福田法院）提起了诉讼。

此外，尤婷认为本案并不存在法院提到的“除外事项”，逾期未裁决仅仅因为仲裁委内部审批，并不存在法律规定的移送管辖、正在送达、送达延误、等待另案结果、等待开庭、启动鉴定、委托调查等正当事由。

在与公司发生劳动纠纷前，尤婷已经在昆吾九鼎深圳分公司工作了7年。2011年，尤婷进入该公司，成为昆吾九鼎华南区首批融资业务员，负责为公司经营的股权、基金、证券类融资项目开发、服务客户。2017年1月1日起，升职为部门总经理一级。

在尤婷等待海淀法院给她递送案件材料期间，6月25日，她收到福田法院的一纸裁定，驳回了她最初立案请求。据裁定书显示，原告对于劳动争议的起诉，依法应以对仲裁裁决不服为前提，仅依据仲裁受理时间提起诉讼，法院不予以支持。

同时，公司OA系统每年发布《业务开发管理和考核奖励办法》，对奖金制度进行规定,个别项目会通过邮件再做特殊约定。“奖金由公司总部后台开启发放流程，如果公司不发起，业务人员毫无办法。”

3月6日，福田仲裁委通知尤婷参加庭前调解，后又因故取消，并通知她开庭时间确定为3月29日。

据尤婷称，昆吾九鼎在审理中表示“涉案项目由公司实际控制人吴刚开发”“申请人一直是固定工资发放，不存在业绩提成”“公司OA系统是一个网络公共平台，任何人都可以在上面发布信息”。

法院驳回诉讼请求

对于融资的具体金额，福田仲裁委并不认同20亿全部由尤婷融资而成。在尤婷方提交的证据中，其中一份邮件提及九鼎集团董事长吴刚曾协助沟通过投资方案。据此，裁决书判定20亿元系吴刚沟通的结果。

为何“逾期未裁决”？该仲裁委工作人员向尤婷解释称，裁决书4月30日就已写好，由于内部领导审批的原因，一直未送达。

尤婷并不认同这份裁决书。为保诉权及避免重复立案，她于5月25日当天向福田法院提交了一份《情况说明》，表示对裁决内容不服，继续坚持最初起诉状的请求、事实及理由。

法院受理此案后的5月25日，尤婷却接到福田劳动仲裁委电话，告知其裁决书已出。与此同时，她向福田仲裁委送达终止仲裁审理告知函被拒收。

开庭当天，涉事双方当事人均未现身，仅委派律师出席。尤婷称，原本定为公开审理的仲裁过程因昆吾九鼎申请，改为不公开性质。此次审理，劳动仲裁委以举证未阐述完休庭，并于4月8日进行了第二次审理。

尤婷把这些诉求都写进了交予深圳市中级人民法院的《民事上诉状》中，请求二审法院依法指令福田区法院继续审理此案。10月8日，深圳中院对此案进行了开庭审理，目前还未有进一步的结果。（文中尤婷系化名）

对此尤婷认为，依据司法审理程序，业绩奖金制度的电子原件发布在公司OA系统，深圳小产权房网，自己也做了电子证据保全。如果昆吾九鼎否定证据真实性，举证责任在昆吾九鼎，福田仲裁委应依法去昆吾九鼎调取核实原件。

然而，尤婷最先等来的是公司的开除通知。2月8日员工发薪日，她被停发工资。当晚，公司人力部门向其下发《劳动关系解除书》，原因是“旷工超过三天”。不过，尤婷提供给记者的工资表显示，其离职前的未出勤天数为零。

据尤婷介绍，她分别于2016年、2017年完成两个融资项目，数额共达23亿元。按照公司规定的业务人员奖金制度，两个项目的奖金分别为4000万、240万元。然而，这两笔奖金均未兑现。

尤婷称，法院工作人员向她表示，劳动仲裁裁决不存在逾期，且昆吾九鼎已在北京起诉，建议她撤诉。

就两个涉案项目信息，以及公司的业绩奖金制度，记者试图向昆吾九鼎确认具体情况，该公司表示“暂不就此事接受采访”。

尤婷并不认同这一解释。“从1月5日劳动仲裁委立案，到5月25日收到裁决书，审理期限明显超过60日。”她说，而《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第43条明确规定，案件逾期未裁决的，当事人可以向人民法院提起诉讼。

昆吾九鼎也并不认同这个结果。其在《昆吾九鼎投资控股股份有限公司2018年半年度报告》中提到，昆吾九鼎对裁决结果并不认可，已向北京市海淀区人民法院提起诉讼。此外，昆吾九鼎根据仲裁决议计提预计负债400万元。

在她看来，福田法院是在审阅过逾期问题后受理了本案。虽然之后仲裁委送达了裁决书，但她当即向法院提交了不服裁决的诉讼主张，且早于昆吾九鼎在北京法院的起诉时间。“福田区法院无需重复立案，应对此案继续审理，而不是直接驳回起诉。”她说。

据天眼查信息显示，尤婷供职的昆吾九鼎，由昆吾九鼎投资控股股份有限公司（简称九鼎投资）全额出资设立，是一家专注于股权投资及管理的专业机构。总部位于北京，在全国50个地区设有分支机构。同创九鼎投资管理集团股份有限公司（简称九鼎集团）是九鼎投资的控股母公司。

就争议较大的奖金制度，尤婷方律师表示，尤婷与公司2016年签订的《劳动合同书》第四条明确规定：公司制定或执行的包含业务提成等制度均发布在公司的OA管理系统。

尤婷收到深圳福田仲裁委迟来的裁决书。

6月7日，尤婷再次来到福田法院递交请求材料。

法院立案后一个星期，尤婷意外收到劳动仲裁结果。裁决书最终判定昆吾九鼎支付尤婷融资业绩奖金400万元。“在法院已经立案的情况下，这份裁决书是‘无效’的。”尤婷称，而且她也不认同这个结果。

融资23亿元奖金4240万元？

在尤婷出示的裁决书中，福田仲裁委认定尤婷为20亿项目融资的开发人。裁决书还显示，原被告双方均确认了20亿融资项目的真实性。

最终，福田仲裁委对本案做出裁决，判定昆吾九鼎支付尤婷融资业绩奖金400万元、律师费3773.58元，同时驳回其他仲裁申请。

6月12日，尤婷就“撤诉”一事与该案主审法官电话沟通。法官表示不是让她“撤诉”，而是该案要到北京审理。

法院还认为，此案的审理有《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释（三）》第12条规定的“除外事项”，深圳小产权房信息，属于仲裁审理合理期限内。

自福田仲裁委审理结束后，裁决结果迟迟未出。这时，尤婷经法律人士提醒，劳动仲裁案件从立案到结案，正常期限是45天，最长不超过60天。如果仲裁委逾期未裁决，当事人各方均有权向人民法院直接起诉，人民法院受理后仲裁委应终止审理。

之后，尤婷联系北京市海淀区人民法院（简称海淀法院）得知，昆吾九鼎对福田仲裁委裁决不服，已于5月28日反诉至法院。

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她自行追讨无果后，于2018年1月5日向福田仲裁委申请仲裁，并获得受理。

无奈和无望中，尤婷于5月18日向福田法院提起诉讼，将昆吾九鼎告上法庭。

迟来的裁决书

尤婷是昆吾九鼎投资管理有限公司（简称昆吾九鼎，证券代码：600053.SH）深圳分公司前员工。今年1月5日，她向深圳市福田区劳动争议仲裁委员会（简称福田仲裁委）申请仲裁，追讨昆吾九鼎及其深圳分公司拖欠自己的4240万元业绩奖金。